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发表时间:2016-08-29

公交公司什么时候退押金

问题编号:Ts-19156 发表人:周先生
5级
公交招司机收押金3万元,承诺工作满一年后退2万,现已工作多年也不给退,问安全经理,都说公司没钱
 

回复时间:2016-11-21 11时30分

回复部门:市交通运输管理处

 

关于驾驶员安全服务互助金的说明
 
我处接到行风热线,反映市公交公司收取驾驶员安全服务互助金问题,我处领导非常重视,立即责令相关企业调查核实。以下为徐州公共交通有限责任公司回复收取驾驶员安全服务互助金问题答复内容。
徐州公交是一家公益性企业。企业一直以“乘客所需,公交所为”为宗旨,坚持“让政府放心,让市民满意”的优质服务,努力构建和谐企业,加强安全运营服务,加快车辆更新和线路发展步伐,努力提高服务的质量和水平,服务全市人民的出行,为全市的经济和社会发展做出了重要的贡献。企业一线驾驶员是企业运营生产的直接参与者,其本身的责任和素质,影响企业的运营生产和全市人民的生命安全。基于此,公交行业通用的做法对从事驾驶岗位的驾驶员收取一定数额安全服务互助金,主要原因如下:
   一、降低一线驾驶员的经济负担 由于公司主营为城市客运交通,随着城市的发展,车辆的增加,在营运过程中交通事故多发,并且交通事故的赔偿金额也在增加,为减轻驾驶员在交通事故中的压力,公司建立安全服务互助金制度。在驾驶车辆过程中如出现了交通事故,所有事故费用的支付统一从安全服务互助金中进行垫付,不需再由驾驶员个人支付,事故处理完结再由保险公司进行赔付。大大减轻了驾驶员在出事故后的压力。
   二、增强驾驶员在营运过程中的安全意识  收取了安全服务互助金后,提高了驾驶员的安全意识,在车辆行驶过程中时刻想着安全驾驶,减少了交通事故发生的概率,也促进了社会的和谐稳定。
   三、增加了驾驶员的服务意识  随着社会的发展,现在城市客运交通大部分都是无人售票了。驾驶员在营运过程中既要安全驾驶,也要提供乘客的服务,指导乘客的上车、投币、下车等各项服务工作,提高了城市的文明程度。
    企业也充分考虑到员工的实际困难情况,对缴纳条件和标准和退付做了相应的调整,对于家庭困难员工,根据家庭经济状况可以向单位提出申请,由各单位依照资金情况可分期分批退付。由于公司政策性亏损严重,政府补贴不到位,经营困难,负债率高,维持运营极为艰难。为此,恳请请各级领导,充分考虑公交企业的行业特点,支持公交加强安全管理,维护城市公共交通的正常运营,满足广大市民的乘车需求。
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上线单位

上线单位:市人防办
上线时间:2017-01-24 08:00:00
上线嘉宾:

 张 玮人防办副主任

魏化征人防办指挥通信处副处长
蔡可迁人防质量监督站副站长
朱宏海人防办人防工事管理处副处长
张少华人防办人防工事管理处副处长
刘 芳 行政审批中心主任
 

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